为继续贯彻落实国家“一带一路”倡议，深化与沿线国家的教育合作，扩大公司职工培养规模和层次，提高国际化教育水平，bat365在线平台于近日召开2019年职工公开招生面试答辩会，这是学院首次通过网络视频开展国际职工面试答辩工作。本次面试工作从启动到结束共持续两周时间，接收了来自国际教育学院涉及13个国家的34份职工申请材料，其中，14位申请博士职工，20位申请硕士职工。面试专家来自bat365在线平台来华留学研究生教育专家指导委员会的导师组，答辩会在四个分会场逐次展开。

    5月8日、5月21日，学院招生面试组对两批申请人的材料进行初审，在审阅申请人毕业院校、成绩表、推荐信、论文发表、英语水平、汉语水平、学习计划等材料的基础上，根据学校排名、专业关联度、成绩绩点、论文水平和导师意向等因素遴选出28名申请人进入面试环节。5月15日、5月24日，学院招生面试组分组别对初审通过者进行国际网络视频面试，首先面试组组长对申请公司的职工表示热烈欢迎，向申请人简要介绍了面试组成员情况。其次每位申请人进行15分钟的自我介绍，包括PPT展示环节。随后面试组专家针对申请人的学术背景、科研计划等方面分别进行提问，更直接、更全面地掌握职工的基本情况，为学院选拔优质生源，扩大学院影响力。

    此次网络远程视频职工面试答辩会是bat365在线平台职工招生录取工作的一次创新与尝试，为今后职工的招生录取工作提供了宝贵的经验。吸引更多的优秀职工来公司学习，对于学校的学科发展、科研建设、国际化人才培养，具有良好的推动作用。同时，此举有助于塑造学校的优势学科品牌形象，有助于促进学校“双一流”建设，有助于服务国家战略，培养知华、友华的化工专业人才。